01Ladenbaumonteur & Montage
Ladenbaumonteure bauen Geschäftseinrichtungen vor Ort auf: Regale, Verkaufstheken, Möbel und weitere Einrichtungselemente. Je nach Stelle gehören Umbauten, Reparaturen und wechselnde Einsatzorte dazu.
Prüfen Sie handwerkliche Anforderungen, Führerausweis oder Führerschein, Reisetätigkeit und Montagezeiten. Erfahrung mit technischen Zeichnungen kann für die Tätigkeit wichtig sein.
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02Schreiner & Tischler
Schreiner und Tischler fertigen und montieren Möbel und Bauteile für Verkaufsräume. Im Ladenbau verbinden sich Werkstattarbeit, Innenausbau und die Umsetzung individueller Einrichtungskonzepte.
Achten Sie auf Angaben zu Ausbildung, Materialkenntnissen, Werkstatt- oder Montageeinsatz und gegebenenfalls CNC-Erfahrung. Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Arbeitgeber.
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03Projektleiter Ladenbau
Projektleiter koordinieren die Umsetzung von Ladenbauprojekten zwischen Auftraggebern, Planung, Fertigung und Montage. Termine, Kosten und die Abstimmung beteiligter Gewerke gehören je nach Position zum Aufgabenbereich.
Vergleichen Sie geforderte Projekterfahrung, technische Kenntnisse und Verantwortung für Budget und Team. Klären Sie, wie häufig Baustellenbesuche oder Reisen vorgesehen sind.
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04Ladenbauplaner & Retail Design
Ladenbauplaner entwickeln Raum- und Einrichtungskonzepte für Geschäfte. Je nach Schwerpunkt umfasst die Arbeit Entwürfe, technische Planung, Materialauswahl und die Abstimmung mit der Ausführung.
Prüfen Sie die geforderten CAD-Kenntnisse, Ausbildung und Referenzprojekte. Ein Portfolio kann helfen, die eigene Erfahrung in Raumgestaltung und Retail Design zu zeigen.
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